Professionnels de l’emploi et de l’orientation
Du profil aux offres, un support pour vos entretiens
Choisissez le parcours qui correspond à votre pratique : préparer une séance, suivre un dossier de transition, examiner une piste métier ou travailler une candidature.
Échange téléphonique de 30 minutes
Le parcours à examiner ensemble
Renseigner le profil et vérifier les compétences extraites du CV.
Choisir une piste métier et préciser les critères de recherche.
Comparer les offres obtenues avec le projet de la personne.
Reprendre les résultats dans le rapport pour préparer l’entretien.
Ce qui reste à votre appréciation
Les suggestions et les scores sont des repères à discuter. Ils ne remplacent ni votre jugement professionnel ni la décision de la personne accompagnée.
Usages professionnels
Coachs carrière
Préparez une discussion à partir d’offres concrètes
Voir cet usageCabinets d’outplacement
Examinez la recherche d’emploi dossier par dossier
Voir cet usageCentres de bilan de compétences
Confrontez une piste métier aux offres observées
Voir cet usageServices carrières et établissements
Travaillez une candidature à partir d’une offre
Voir cet usageLes offres comme point de comparaison
JobViseur interroge directement France Travail, Adzuna, We Work Remotely, Lever et SmartRecruiters. Des offres dont l’origine est remontée par un agrégateur (LinkedIn, Trabajo.org, JobLeads et EFinancialCareers) peuvent aussi apparaître. Les résultats dépendent de la recherche et de la disponibilité des annonces. Ils ne constituent pas un relevé exhaustif du marché.
Examinez le parcours sur un dossier de démonstration
Nous partirons de votre usage pour préciser le parcours utile et les accès nécessaires. N’envoyez pas de CV ni de données personnelles dans la prise de rendez-vous.
Plan Partner : 79 €/mois, 3 000 crédits par mois et 10 sous-comptes. Un sous-compte est un accès rattaché au vôtre, pour une personne accompagnée invitée par email.